集团各部门、、直属二级公司（事业群）：：：

经集团钻研决定，，将于近期发展集团直收受理干部2020年度综合绩效查核工作。。。现将有关工作铺排通知如下：：：

集团直收受理干部2020年度综合绩效查核工作于2020年12月启动。。。凭据铺排，，今年查核采取集团直管干部提交述职汇报、、集团组织能力素质线上测评打分、、业绩查核线上线下相结合的大局进行，，请集团直管干部抓紧撰写小我年度述职汇报，，并在规按功夫内报送电子版。。。

（一）查核领域。。。

集团直收受理干部。。。

（二）有关要求。。。

1.内容要求。。。述职汇报重要蕴含年度小我履职、、发展A建工作、、风格建设及清廉自律、、不及及改进措施等情况，，内容要全面客观、、重点凸起，，说话规范精辟，，节制在3000字左右。。。请参考《集团直收受理干部年度述职汇报撰写指引》（见附件）。。。

2.功夫要求。。。2020年12月底前将述职汇报发送至集团查核专用邮箱：：：ggkh@ctg.cn。。。对集团直管干部线上打分测评于12月26日启动，，请各位辅导把稳查收邮件提醒，，并依照功夫要求进入e+人系统进行打分。。。

以上工作请集团直管干部高度器重，，请二级公司人力资源部做好共同工作，，如遇特殊情况实时与集团人力资源部沟通。。。

特此通知。。。

联系人：：：何妍珺00852-28533920、、17817945890

        方力斌                15012517929

附  件：：：集团直收受理干部2020年度述职汇报撰写指引

                                                                                                            集团人力资源部

                                                                                                            2020年12月21日