9月16日，
，，集团2025年新员工培训——集团校招新员工示范班
、集团总部社招新员工培训班在集团钻研院/党校（普洱）教研基地进行毕业式。集团党委副书记
、董事石善博出席毕业式并作总结讲话。本次培训，
，，集团2025年管培生
、重点类岗位招录毕业生及集团总部社招新员工约120人现场参与，
，，各二级公司所属企业校招新员工 741 人线上参训，
，，初次以线上线下结合的方式覆盖集团全级次 800 余名校招新员工。

本次培训以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，
，，结合新员工成长发展共性需要和社招新员工
、校招新员工的个性化特点，
，，设计“走进乐玩
、融入乐玩
、携手乐玩”三个主题？？，
，，萦绕企业文化
、战术发展
、职业素养
、业务技术等主题，
，，针对性发展22门课程，
，，选取集中授课
、现场讲授
、分组钻研
、座谈互换
、拓展训练等方式提升培训实效，
，，集团各职能部门均铺排干部上讲台，
，，分享部门职责
、讲授专题课程。

2个班次10个学习小组在毕业式上别离汇报和分享了各组学习成就。石善博在总结讲话中，
，，结合自身经历，
，，勉励学员要相识汗青
、认同定位
、融入文化，
，，志存高远，
，，赓续乐玩报国
、服务公共的文化传承；；；要奋斗为本，
，，担任笃行，
，，敢于做梦
、长于圆梦，
，，展示新中旅人风采；；；要清正守廉，
，，明大德
、守公德
、严私德，
，，加强政治定力和纪律意识，
，，坚定组织观点，
，，做遵规守纪的好青年。集团各级组织人事部门要持续跟踪新员工的成长发展动态，
，，定期复盘，
，，搭建职业发展平台，
，，推动小我成长与企业发展同频共振。