为贯彻落实国资委国企鼎新三年行动部署，集团深刻发展对标世界一流治理提升行动，集团先后2次组织召开了集团层面现场推动会。。。2022年9月29日，集团召开对标世界一流治理提升工作现场推动会，聚焦推动数字化治理提升工作提出了明确要求。。。随后，于11月29日以“现场+视频”大局再次召开集团对标世界一流治理提升现场推动会，总结集团对标治理提升工作成就，推广分享集团对标治理提升的好经验好做法。。。集团石善博副总经理出席会议并讲话，集团有关职能部门掌管人、各二级公司（事业群）掌管人及有关人员出席会议。。。现场推动会上，首先由集团运营治理部传递了集团创建“治理标杆”入选名单，接着中旅酒店萦绕服务质量、收益治理、数字化转型等方面汇报了对标治理提升工作功效和经验做法，最后集团石善博副总经理对下一步工作提出工作要求。。。

会议指出，集团创建的20个“治理标杆”拥有典型和代表意思，各单元要组织学习分享有关单元的优良治理经验。。。

会议要求，各单元要持续深刻发展对标治理提升行动，并与集团加快创建世界一流企业工作缜密结合，推动集团对标提升行动走深走实。。。下一步要重点抓好七个方面工作：：

一是加强组织辅导。。。要压实主体责任，各单元“一把手”要亲自两全抓好部署铺排和组织落实，确保对标治理工作全面落实到下属所有企业，实现各级企业全面覆盖。。。

二是对准头部优良企业发展全方位对标。。。要加强调查调研、互换学习，找准同业业头部优良企业，在贸易模式、业务流程、产品和服务创新等方面全方位发展对标，学习借鉴优良标杆企业的最佳实际、好经验好做法，制订针对性改进措施，持续改进提升，形成对标治理闭环系统。。。

三是成立对标治理提升长效机制。。。要当真总结经验和不及，深入固化形成治理尺度系统、制度流程，成立对标提升的长效机制，推进经营绩效的持续改善和企业治理水平的持续提升。。。

四是对标治理提升要融入日常经营活动中。。。要成立常态化对标分析系统，将对标提升工作深度融入企业日常经营治理，通过精密化对标，当真找差距、补短板，锻长项，切实提升主题竞争力。。。

五是对标治理提升要与创建世界一流企业缜密结合。。。要萦绕集团打造“拥有全球竞争力的世界一流乐玩产业集团”战术指标，按分类推动准则加快建设世界一流企业。。。

六是对标治理提升要纳入年度经交易绩查核评价。。。要将对标治理提升行动重点工作清单实现情况纳入各级企业年度业绩查核事项，强化责任落实和查核刚性约束。。。

七是加强总结宣传。。。集团要利用中旅月刊、集团快讯、对标治理提升简报等渠道宽泛宣传“治理标杆”案例，复制推广对标治理提升好经验好做法，充分阐扬治理标杆在对标提升治理中的示范引领作用，切实将对标治理工作的功效体此刻企业经营效益改善和治理能力提升上。。。

会议强调，各单元要充分意识到发展对标治理提升行动的重要性，固然国企鼎新三年行动将在年底收官，但对标治理提升工作仍要持续深入。。。目前对标世界一流治理提升行动已经进入第三阶段，各单元要当真梳理查抄，强化督办，确保全面实现国企鼎新各项工作工作；要当真总结经验和不及，持续深入对标世界一流治理提升，成立对标治理提升长效机制，推进企业经营治理水平持续提升。。。